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　　今年6月，张东(左三)曾率博时基金高管人员到访招商仁和人寿，黄志伟(右三)、陈宇(右二)会见

　　自10月15日起，江向阳因工作安排辞任董事长，由张东担任公司董事长暨法定代表人，不再担任公司总经理。

　　张东接棒江向阳一事，市场早有传闻(博时基金新消息：江向阳确认调离，张东将接任董事长）。

　　1994年加入招商银行，此后在招行系统任职三十多年，历任零售银行部、财富管理部、信用卡中心等多个部门负责人，2023年调任总行财会部总经理兼采购管理部总经理。

　　时隔一年多，跨界上任的张东，再度被提拔为博时基金董事长，起码代表了招商局对他工作的认可。

　　展望四季度乃至2026年，我们仍需要洞察危机中的先机，把握变局中的新局。

　　要围绕“基准、考核和一体化”，全面提升博时在各类资产上的定价能力和配置能力，通过平台化的赋能和提升，为客户提供多资产配置解决方案，创造投资价值。

　　一是做客户价值的创造者；二是做投资价值的发现者；三是做“高质量发展”的引领者；四是做“金融强国”建设者。

　　57岁张东升任董事长，或许被寄予厚望。张东执掌下，博时基金或许是迎来一个新的转折点？

　　此前招商仁和人寿党委书记、总经理黄志伟以及首席运营官、副总经理陈宇是两大热门人选。

　　黄志伟，今年50岁，是一名保险业老将，先后在中国人寿、横琴人寿、招商仁和人寿任职。

　　陈宇，今年47岁，先在工商银行基金托管部、华夏银行基金托管部任职，后历任泰康资管营销总监、首席产品官、董事总经理，中邮人寿首席投资官，还曾借调过证监会出任基金监管部三处任产品审核员。

　　相比较而言，黄志伟多年来聚焦保险领域，而陈宇则从业经历丰富，银行、基金、投资、保险等多领域，且有过监管经验。

　　今年6月，张东曾率博时基金高管人员到访招商仁和人寿，黄志伟、陈宇均参与会见。

　　招商仁和人寿总经理黄志伟拟升任招商仁和人寿董事长，待监管审批后将正式履职。

　　2003年抓住了“五朵金花”的蓝筹行情，首只开放式“基金博时价值增长”，首次将“价值”嵌入基金名字。

　　2007年牛市行情中，博时基金的资产规模曾一度突破了2000亿，仅次于华夏基金。

　　随着曾经的灵魂人物肖风离职，博时基金开始掉队，2014年被挤出前十，降到第12名。

　　2010-2014年，除了总经理肖风外，副总经理李全等高管，以及夏春、杨锐、邓晓峰、刘彦春、陈亮等多个明星基金经理离职。

　　邓晓峰，如今是高毅资产的首席投资官；刘彦春，是景顺长城的“一哥”……都是基金界“顶流”。

　　两人搭档发力固收等非权益类产品，才让博时基金凭借着“固收大厂”逆转了颓势。

　　据说，大股东招商局力导聘请高阳，希望他能在权益业务上力挽狂澜，其离任或与业绩表现不佳有关。

　　近两年，博时基金的传统优势领域固收也遭遇了挑战，固收业务核心成员集体出走，债券基金整体规模下滑，排名下降。

　　博时基金资产管理规模（含子公司管理规模）17105亿元，其中公募基金管理规模（剔除联接基金）10796亿元；非货币公募基金管理规模6206亿元。

　　今年上半年，博时基金无论在总资产管理规模，还是公募基金管理，或者非货规模，都是下滑的。

　　根据招商证券半年报，博时基金2025上半年营业收入达23.56亿元，同比增长6.37%，净利润7.63亿元，同比微增0.13%；

　　博时基金上半年尽管规模萎缩下滑，但是营业收入和净利润都还保持了同比正增长。